
ERASMUS+ KA1
Téma prepojenia odborného vzdelávania s potrebami trhu práce je na Slovensku často diskutovaná nielen v médiách, ale aj na konferenciách organizovaných ministerstvami školstva a práce. Rozvoj kvalifikácií v súlade s EQF a nastavenie odborného vzdelávania a prípravy (OVP) je dôležitou prioritou EÚ.
Detaily projektu
Rozvoj kvalifikácií v súlade s EQF a nastavenie odborného vzdelávania a prípravy (OVP) je dôležitou prioritou EÚ. Naše skúsenosti s programom CŽV a záujem škôl a žiakov o mobility viedlo 3 odborné školy z Martina a K.A.B.A.Slovensko – koordinátora s niekoľkoročnými skúsenosťami vo viacerých projektoch financovaných EÚ a so sieťou skúsených partnerov v zahraničí – k vytvoreniu konzorcia ako vhodnej kombinácie pre úspešnú realizáciu projektu.
Identifikovaním problémov a potrieb žiakov k získaniu čo najviac kompetencií pre svoj kariérny rast , sme dospeli k spoločnému záveru, že je potrebné vyslať mladých ľudí „na skusy“ do Európy a vrátiť ich domov do Turca, plných európskych praktických skúseností – teda vyslať „Turiec do Európy a (priniesť) Európu do Turca“.
Ciele projektu
Dosiahnuť zhodnotenie prínosu praxe pre účastníkov projektu a pre školy, porovnať štandardy pozícií v rámci pracovných umiestnení žiakov na základe spätnej väzby od účastníkov počas praxe vo firmách a navrhnúť vylepšenia existujúcich študijných programov a identifikovať a hodnotiť kľúčové kompetencie účastníkov mobility použitím nástrojov KompetenzenBilanz (KB) Bilancie kompetencií.
Realizácia projektu
Pri realizácií projektu sme používali vzdelávanie v praxi a počas prípravy a po návrate stážistov aj metódu KB (Kompetenzbillanz), vyvinutú na hodnotenie kľúčových kompetencií z projektu transferu inovácií LdV. Taktiež sme v maximálnej miere používali online spôsoby monitorovania (dotazníky) a komunikáciu s partnermi prostredníctvom Skype konferencií. Partneri konzorcia vytvárali spoločnú online zdieľanú databanku zozbieraných informácií, dokumentov, fotiek, príbehov atď. Táto databanka bola prístupná všetkým žiakom na školách zapojených do projektu a tie najlepšie materiály boli spracované do jednotnej formy a sprístupnené online pre širokú verejnosť prostredníctvom webstránok zúčastnených partnerov, médií, sociálnych sietí a ďalšími spôsobmi propagácie.
Realizáciou projektu prispelo konzorcium k rastu kompetencií žiakov, spoznávaniu kultúr a firemného prostredia iných krajín, zlepšeniu ponuky pracovnej sily v regióne Turiec. Prispelo aj k šíreniu povedomia o projekte Erasmus+ v regióne, nakoľko predpokladalo zvýšenie dopytu po účasti na mobilitách v regióne po návrate žiakov a šíreniu ich skúseností a ich zážitkov na záverečnom workshope. Na workshop boli pozvaní zástupcovia ďalších škôl z regiónu ako aj odboru školstva ŽSK, s cieľom vyvolať diskusiu o nastavení OVP politiky a rozvojovej stratégie a tiež rozšíreniu siete konzorcia do ďalšieho obdobia v nadväzujúcom projekte.
Napísali o nás
Článok v Turieconline.sk: https://www.turieconline.sk/spravy/clanok/2046-turiec-do-europy-europa-do-turca-studenti-za-vedomostami
Reportáž v TV Turiec: http://www.tvturiec.sk/video/999-spravy-10-7-2015 https://www.turieconline.sk/zaujimavosti/item/2046-turiec-do-europy-euro…
Miesto realizácie
Partneri
- Obchodná Akadémia Martin
Financovanie

Ďalšie projekty

Skills and Competences assessment – New career guidance and counselling approach
Skills and Competences assessment - New career guidance [...]
Európsky účet zručností 2013
Európsky účet zručností 2013, Leonardo mobility PLM [...]
Young Social Enteprice Europe 2011-2013
Young Social Enteprice Europe - Leonardo partnerstvá [...]
Vzdelávacia práca s uchádzačmi o zamestnanie
DETAILY PROJEKTU NOVÝ IMPLUZ – NOVÁ ŠANCA [...]
3 ZÓNY NP VII-2
Podpora sprostredkovania zamestnania a odborných poradenských služieb poskytovaných úradmi [...]

Znalci miestnej histórie a sprievodcovia cestovného ruchu
Projekt v rámci programu iniciatívy spoločenstva INTERREG III [...]